Uma investigação que pode ter impacto direto sobre salários e benefícios de milhares de trabalhadores ganhou força nesta quinta-feira.
O Conselho Administrativo de Defesa Econômica reuniu mais de duas mil provas relacionadas à troca de informações entre departamentos de recursos humanos de grandes empresas brasileiras e multinacionais.
Mais de 50 companhias são investigadas.
Entre os dados que teriam sido compartilhados aparecem salários, reajustes, planos de saúde, auxílio creche e outros benefícios oferecidos aos funcionários.
📲 Entre na comunidade de WhatsApp do Centroeste News e receba notícias em tempo real (CLIQUE AQUI)!
A suspeita é de que a troca frequente e detalhada dessas informações possa ter reduzido a competição por trabalhadores.
Na prática, empresas que conhecem previamente os valores praticados pelas concorrentes podem ter menos incentivo para oferecer salários ou vantagens superiores.
Algumas das companhias investigadas afirmam que as informações eram compartilhadas apenas para comparação de práticas de mercado, o chamado benchmarking.
A palavra final caberá ao tribunal do Cade após a conclusão da área técnica.
Caso sejam confirmadas infrações concorrenciais, as empresas podem sofrer multas e outras sanções.
